Zielgruppe
Personen mit Leistungs- und Verhaltenseinschränkungen aufgrund von sozialen Ängsten und Unsicherheiten.

Ziele

• Positive Erfahrungen in angstbesetzten, verunsichernden Situationen, insbesondere in der Arbeitswelt (z.B. Bewerbungsgespräche, Konfliktsituationen).
• Aufbau und Optimierung von sozial kompetenten Verhaltensweisen

Nutzen
Minimierung von Vermittlungshemmnissen bei ängstlichen, unsicheren Personen

Leistungen

• Entspannungstraining
• Verhaltensanalyse und Hierarchisierung der Angst auslösenden Situation
• Bewältigungstraining im Rollenspiel mit Videofeedback
• Erarbeitung der Abgrenzung von sicherem, unsicherem und aggressivem Verhalten
• Selbstverbalisations- und Selbstlobetraining
• Erarbeitung und Überprüfung von Erfolgskriterien zusammen mit den Teilnehmern

Durchführung
10 Gruppensitzungen a 100 Min. (max. 12 Teilnehmer)